華盛江泉集團第四期后備人才培訓班結(jié)業(yè)

作者： 發(fā)布于：2015-12-17 14:53:01 點擊量：

歷時半年的華盛江泉集團第四期后備人才培訓班在順利完成各項學習任務(wù)后，于12月16日在江泉商學院舉行結(jié)業(yè)典禮。臨沂大學經(jīng)管學部執(zhí)行主任許汝貞，羅莊區(qū)人力資源和社會保障局局長孟憲偉，沈泉莊黨委副書記、華盛江泉集團總經(jīng)理高洪路出席典禮并講話，集團人力資源部部長付冬明主持結(jié)業(yè)典禮。

許汝貞對集團第四期后備人才在臨沂大學培訓期間的表現(xiàn)給予充分肯定，他指出，學員們在校學習期間真正做到了沉下心去認真學，扎扎實實地提高，學習期間表現(xiàn)出的江泉員工特有的江泉精神令人贊許。他希望學員們正確認識當前宏觀形勢，從眼下工作深入研究，把握好自己的方向，不斷補充學習業(yè)務(wù)知識，善于總結(jié)經(jīng)驗，形成創(chuàng)新管理理念和創(chuàng)新文化，為打造真正的百年企業(yè)，努力在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)上有更大作為。

孟憲偉在講話中表示，通過華盛江泉集團后備人才培訓這樣一個平臺，可以增進政府與學術(shù)界、企業(yè)界的互動和交流，有助于匯集各方智慧和力量，共同推進人才事業(yè)不斷發(fā)展前進。希望華盛江泉集團通過這次培訓活動，為引進、培養(yǎng)人才服務(wù)，為人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引領(lǐng)促進集團實現(xiàn)跨越發(fā)展。

高洪路對臨沂大學多年來培訓集團學員所付出的努力表示由衷的感謝，他在講話中表示，臨沂大學和華盛江泉集團校企戰(zhàn)略合作，同頻共振，互動雙贏，夯實了人才保障，助推了產(chǎn)學結(jié)合，促進了企業(yè)順利轉(zhuǎn)型升級。下一步，華盛江泉集團將不斷完善人力資源建設(shè)工作，優(yōu)化人才選拔培養(yǎng)，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)步伐，為企業(yè)進一步實現(xiàn)大跨越、大發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，為建設(shè)富強羅莊、大美新臨沂作出更大的貢獻。同時，他希望所有的后備人才在今后的工作崗位上，學以致用，用以促學，學用相長，發(fā)揮自己的聰明才智，實現(xiàn)自己的人生價值。

 結(jié)業(yè)典禮上，與會領(lǐng)導向?qū)W員代表頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

 來自江泉鐵路的學員代表陳利達在會上發(fā)言，對集團人力資源部的精心組織和臨沂大學老師的細心教授表示感謝，并交流了學習體會和感悟，表示要把所學的知識運用到工作實踐，為建設(shè)百年江泉貢獻自己的力量。

 典禮儀式結(jié)束后，臨沂大學商學院經(jīng)濟學博士劉傳玉為與會領(lǐng)導和學員們作了題為《當前客觀經(jīng)濟形勢分析與展望》的報告。

多年來，集團始終把后備人才選拔作為深化人才強企戰(zhàn)略、加強人才梯隊建設(shè)的重要舉措，在人才培養(yǎng)和使用方面采取了一系列扎實有效的措施。自2011年開始，集團先后組織選拔了四批后備人才共計169名，堅持理論學習與實踐指導相結(jié)合的原則，與臨沂大學開展校企合作，對后備人才進行企業(yè)管理、財務(wù)、法律等專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓，分步驟、有重點地對后備人才進行多崗位鍛煉。通過壓擔子、交任務(wù)、加責任，促使其快速成長，目前近一半的后備人才充實到企業(yè)領(lǐng)導崗位，成為各單位干事創(chuàng)業(yè)的中流砥柱。